社区招聘猫腻？

一、社区招聘猫腻？

社区干事的部分岗位最低学历要求就是“硕士”。

在现代社会的内卷之下，任何企业的招聘要求基本都是本科学历起步，一些好单位更是将标准提高至了硕士学历，连一个不怎么起眼的社工岗位亦是如此。

博士生分别来自环境科学、材料科学与工程、生物化学与分子生物学、作物环境及生态、行星地质与行星学五个专业，正好中招了传说中的“天坑专业”。

高校毕业生经常面临就业难的问题。即使学历高、能力强，但终究还是被挡在了社会现实的大门之外，迟迟找不到满意的岗位。

由于专业限制，这些高学历人群也只好放低求职标准，选择进入社区工作。

二、社区医院医生待遇如何？

还不错。

社区卫生服务中心的在编待遇一般属于事业编，待遇还是不错的，一年的收入大概在10万左右。根据网友分享统计，社区卫生服务中心平均工资为4217元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，37%的工资收入位于区间3000-4000元/月。社区卫生服务中心年终奖平均13600元，同时，社区卫生服务中心的医生享受当地事业编的待遇，福利也比较全。社区工作者的基本待遇，包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

三、医生怎么招聘？

招聘医生应该设定年龄学历和工作经验等方面条件

四、招聘医生标语？

 招聘有耐心、精心、细心、责任心的医护人员，给予患者温馨、周到关怀与照顾的医生！

秉承“开拓、进取、务实、创新”的精神，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神

用所学之识，展心中报负，在这里，迈开你成功的第一步。放飞青春梦想，成就你的生活与梦想。

不做默默无闻的尘埃，你人生成功的第一步，成就医学梦想，从这里开始。

五、北京社区医院医生几点上班？

一般八点半上班，下午四点半左右就下班了

六、北京社区医院医生工资多少？

朝阳垡头那边，护士是2500，大夫应该在4000左右

还要看你的学历，工作年限，等等，不能一概而论

七、社区工作怎么招聘？

先要说明白是社区哪一项工作，再提条件，年龄要求，性别要求，文化程度要求，政治面貌要求，工作经验要求，工资福利待遇，然后根据这亇要求和条件，向社会公开招聘，招聘上岗后要有一定期限的试用期。

八、医生招聘考察内容？

1.临床医学专业：临床即内、外、妇、儿，又根据用人科室的不同略有侧重。要求考生们要仔细研读职位表，明确自己报考的职位。急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题，故也为考查的重点。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考题也越来越受到命题者的青睐。

2.中医学专业：中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大典型。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下，建议您着重复习这五门课，同时兼顾其他。

3.护理学专业：纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同，但却是有规律可循的，大体可以总结为两点：第一，《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外，还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以，虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了，但是由于在临床中都曾在各个科室转过，所以，在这方面还是比较占优势的。

4.药学专业：药学专业（药剂科）的考试，各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课，就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是，药事管理学这门课程，很多人在学生时期没有作为重点学习过，但是在事业单位考试中出现的可能性比较大，考生在复习时需要关注。

5.医技专业：医技专业如影像、检验之类，专业性比较强，所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们，因为医技专业的人才相对缺乏，往往这些专业的录用率较高。

6.医学基础知识：医学基础知识以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。

7.医疗事业单位统一考试 ：2022年医疗事业单位统一考试科目是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

九、医生招聘专业要求？

医院招聘医师目前如果是二级以上综合性医院，一般至少要求具有硕士研究生以上毕业证书，学位证书，获得了医师资格证书，规范化培训合格证书，这只是基本要求，具体招聘时还要进行面试，在面试时要对相关专业的基本理论知识及实际操作能力进行考核，全部通过，方有可能招聘成功

十、上海医生招聘条件？

1. 全日制本科以上学历，硕士学历优先；

2. 有执业医师证书、医师资格证书，完成病理医师规培或中级职称；

3. 有3年以上二级以上医院急诊工作经历；   

4. 年龄不超过40周岁；

5. 工作有责任心、有爱心，具有良好的品行和岗位所需的身体条件。