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户外拓展培训师的工资一般是多少!

来源:www.cc3x.com   时间:2023-01-18 22:22   点击:209  编辑:admin   手机版

一、户外拓展培训师的工资一般是多少!

一般要看您的经验。。。

一般有三年以上的独立带队经验的~有一定的管理经验和学历~基本月薪不会低于5000的~如果您有兼职的话会更高!

三年一下~基本都是副带。。。赚不了多少钱。。。最多是学学经验!

二、举办一场户外拓展训练需要什么费用,哪些是可以省下来的?

拓展培训公司很多,也就注定了价格的不统一。在当今社会激烈的竞争中,竞价绝对是避免不了的。因为企业在跟拓展培训公司前期的沟通中,关于这个拓展培训公司的培训师有多好,基地有多好,安全保障性如何。这些都是看不见的。即使到了培训那天,对于这三点的质量,一般非专业的人是看不出来的。然而价格又能决定这些东西。所以在培训公司前期的报价过程中,价钱肯定是不稳定的,因为培训公司并不知道企业会选在哪里的基地做培训。各个基地的使用价格是不同的。

既然企业决定要参加培训,那么最起码得提前两三天和培训机构沟通,毕竟这涉及到了一个餐费的问题。不同的企业,用餐标准不同。不同的基地,餐费报价也不可能统一。如果是两天的拓展培训,就又涉及到了住宿问题。像之前说的,企业对于衣食住行的标准是不一样的。各个基地的标准也是不一样的。所以价格肯定是有出入的,因此,企业要根据本公司的培训费用预算来决定基地。

至于培训费,各大培训公司基本上都差不多。但之前说了,公司之间存在着竞价。以及公司用的培训师的质量,决定了培训费的不统一,毕竟做一场培训就是想要培训效果,因此一些培训费用是不能省的,宁愿在衣食住行上少花点,都不能在培训费上少花。培训也是做生意,做生意就讲究盈利。有的培训公司报价低,有的报价高。只是赚多赚少的问题。所以,拓展培训的价格跟企业对于衣食住行的标准是分不开的。所以,在做培训之前,还是要根据本公司的年度培训预算做好计划。

一般的户外拓展活动费用组成看是一天的活动还是两天的活动,但还是离不开主要部分的,如:培训费、餐费、场地费、车费、保险费,两天活动主要是多了一个住宿费。

以上由励进拓展官网提供。

三、在杭州做一次一天的野外拓展训练要多少钱每人

100元/人一天 需要的联系

四、在成都做一场专业的拓展训练大概好多钱呢?

拓展训练的费用主要根据客户方的要求差距比较大。从一两百到一两千都有。具体可以参考以下数据:

时间、人数、要求、吃住行的标准等。

按成都拓展50人的团队举例。一般1天全部费用约240-350元/人。2天全部费用约500-800元/人。

总结起来一句话:一分钱一分货,稀饭吃了不经饿

五、野外拓展训练的教练带一天队一般要多少钱

目前,其实没有专业的经过认证的拓展培训师,大部分拓展培训师都是半路出家,有的是从事室内培训的培训师,转而从事户外拓展培训,自然他们的薪水工资待遇也大有不同,这是必然。

就当前的拓展培训师薪资水平来看,分为三类地区,

一类,北京、上海、广州

专职培训师,固定月薪4000-8000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别,一般每天500-1000元。

兼职培训师,没有固定月薪,只有补贴,也是按照级别发放培训补贴,一般也是每天400-600元。

二类,杭州、南京、天津等

专职培训师,固定月薪2000-5000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别,一般每天400-800元。

兼职培训师,没有固定月薪,只有补贴,也是按照级别发放培训补贴,一般也是每天300-500元。

三类、其他城市

专职培训师,固定月薪1500-3000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别,一般每天300-500元。

兼职培训师,没有固定月薪,只有补贴,也是按照级别发放培训补贴,一般也是每天200-400元。

结论:

一、由上述的数据可见,拓展培训师的薪资模式,没有什么区别,全国都一样。有区别的就是,经济发达的地区,拓展培训师的薪资水平会有响应的向上浮动的比例,大师比例不大。当然,这个岗位,和培训师自身的工作经历、资历、名望,都有很大关系。

二、这里所说的培训师级别,么有统一的规定,因为目前这个行业还没有统一的国家规范,不像职称认证,学历认证,都有统一的标准。

三、由于缺乏对于拓展培训师本身的培训以及对拓展培训师这个岗位的关注、制约了拓展培训师的发展,目前,真正优秀的拓展培训师不多,而且集中在几个大的拓展培训公司内部。拓展168网站经过分析,得到以上结论,供各位业内外人士参考。

实际上,

培训师的级别,主要在各个公司内部自己管理定义,一般情况下,是经过公司经理或者公司培训总监的面试,经过几次试用的培训,决定一个培训师的级别,决定培训师的培训补贴水平。

一个好的拓展培训师,从一开始就能带领学员进入拓展培训的体验式的环境中,从破冰项目开始,培训师会根据实际情况,调整团队分组的情况,比如,体力消耗上的考虑,性别比例上的搭配等。

一个好的拓展培训师,能把看似简单的拓展项目做的深刻而有意义,让学员容易接受,在项目结束之后,能够带领学员分享到这个项目中的深邃的意义,实用的道理。

一个好的拓展培训师,,,, 犹如良将,一将难求的情况经常出现在拓展培训行业的培训师招聘中,野羚羊外展的资深人士介绍说。

所以,

真正致力于拓展培训行业发展的机构,对这部分的投入还是相当大的,因为培训就是公司的产品,产品质量决定了公司的口碑,决定了公司的发展。

对于拓展培训项目,在拓展培训师身上的成本还是很大的。正常情况下,占到整个成本的10%-20%的比例范围。

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