1 不是所有公司都会休假2 在加拿大,法律规定每个员工每年必须有两周的带薪休假,但具体的休假时间安排还要根据公司的政策来确定。3 一些公司可能会安排在7月和8月休假,但也有一些公司会选择其他时间休假,比如12月和1月等。因此,具体是否休假需要根据公司的政策来确定。
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1 不是所有公司都会休假2 在加拿大,法律规定每个员工每年必须有两周的带薪休假,但具体的休假时间安排还要根据公司的政策来确定。3 一些公司可能会安排在7月和8月休假,但也有一些公司会选择其他时间休假,比如12月和1月等。因此,具体是否休假需要根据公司的政策来确定。