继续在原岗位工作,不管单位是否安排工作,并可通过快递形式或通过录音固定相关证据,对调岗提出异议,千万不能既不去原岗位又不去新调整的岗位
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继续在原岗位工作,不管单位是否安排工作,并可通过快递形式或通过录音固定相关证据,对调岗提出异议,千万不能既不去原岗位又不去新调整的岗位